Einführung:

Der erste Eindruck zählt – auch im Job. Ein gut strukturiertes Onboarding ist der Schlüssel für Motivation, Integration und Produktivität neuer Mitarbeitender. Mit digitalen Kursen lässt sich dieser Prozess effizient, skalierbar und standortunabhängig gestalten. In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit Lessonator ein modernes digitales Onboarding aufbaust.

Warum digitales Onboarding?

  • Zeitersparnis: Inhalte müssen nicht jedes Mal neu erklärt werden
  • Flexibilität: Mitarbeitende starten, wann und wo es für sie passt
  • Skalierbarkeit: Auch für viele Standorte oder internationale Teams
  • Messbarkeit: Du siehst, wer welche Inhalte verstanden hat
  • Einheitlichkeit: Alle bekommen die gleichen Informationen

Digitales Onboarding sorgt für Orientierung und Sicherheit – vom ersten Tag an.

– Markus Eder, HR-Manager und Onboarding-Experte

Inhalte für einen guten Onboarding-Kurs

Modul Inhalt
Unternehmensvorstellung Werte, Mission, Geschichte, Standorte
Team & Ansprechpartner Wer ist für was zuständig?
Tools & Prozesse E-Mail, Kalender, Zeiterfassung, Intranet etc.
Rechte & Pflichten Datenschutz, Arbeitszeitregelung, Compliance
Alltagspraktisches Kantine, Dresscode, Parkplätze, Zugangssysteme
Erste Aufgaben / Erwartungshaltung Ziele, Ziele des ersten Monats, Feedbackprozesse

Was Lessonator bietet

  • Modularer Aufbau – leicht anpassbar für verschiedene Rollen oder Abteilungen
  • SCORM/xAPI-kompatibel – für LMS-Auswertung und Nachweispflicht
  • Quizfunktionen – Wissen überprüfen und belegen
  • Multimedia-Einbindung – z. B. Begrüßungsvideo der Geschäftsführung
  • Mobilfreundlich – ideal für Homeoffice oder Remote-Mitarbeitende

Tipps für erfolgreiches digitales Onboarding

  • Gestalte den Kurs interaktiv, z. B. mit Fragen oder kleinen Aufgaben
  • Füge Kontaktinfos und Links zu weiterführenden Ressourcen ein
  • Halte das Design freundlich, motivierend und einladend
  • Kombiniere digitales Onboarding mit Live-Angeboten oder Mentoring

Fazit

Ein professionelles digitales Onboarding spart nicht nur Ressourcen, sondern schafft Vertrauen, Klarheit und Motivation. Mit Lessonator kannst du den Prozess effizient digitalisieren – und dabei individuell auf Zielgruppen und Unternehmensbereiche eingehen.